各党总支、各直属党支部：

根据《中共教育部党组关于做好2018年度高校党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》、市委组织部《中共合肥市委组织部关于做好 2018 年度党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（合组通字〔2018〕36号）和市教育党委《关于做好2018年度直属党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（合教党委〔2018〕177号）文件要求，现就做好 2018 年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作通知如下：

一、考核范围

学校各党总支书记、直属支部书记。

二、时间安排    

2019年2月下旬，具体时间另行通知。

三、主要内容    
    2018年度述职评议考核，重点围绕贯彻落实新时代党的建设总要求，以坚持和加强党对高校的领导为中心，聚焦全面推进党的政治建设、思想建设，组织建设、作风建设、纪律建设，全面提升基层党组织组织力，全面促进基层党组织和师生党员作用发挥来开展，内容主要包括:
    1.习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进学术，进学科，进课程，进培训，进读本等学习贯彻情况，学习贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”情况。
    2.贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议，全国教育大会精神和高校党建工作20项重点任务等落实情况。
    3.抓党的建设情况。推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况、基层党组织标准化建设情况、实施党支部建设提升行动情况、新时代高校党建示范创建和质量创优工作落实情况、组织开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育、落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制情况、作风建设情况、党风廉政建设情况，以及指导基层支部落实“七个有力“情况（教育党员有力、管理党员有力、监督党员有力、组织师生有力、宣传师生有力、凝聚师生有力、服务师生有力）（详见《中共安徽省委教育工委转发教育部办公厅关于开展新时代高校党建示范创建和质量创优工作的通知》皖教工委函[336]号）。
    5.履行基层党建工作责任情况，特别是书记履行第一责任人职责。

6.落实基层党建“三个清单”，督促指导支部开展上年度组织生活会、“讲严立”专题警示教育组织生活会查摆问题的整改情况等，深入剖析存在问题及原因分析，特别是针对工作中存在的形式主义、官僚主义问题，提出进一步加强和改进的思路举措。
    四、述职评议考核步骤

（一）扎实做好前期准备工作
    1.开展摸底调查。参加述职的书记要对照述职内容和今年基层党建重点任务，广泛听取意见建议，梳理差距不足，抓紧落实尚未完成的工作任务、解决尚未整改到位的问题。

2.撰写述职报告。参加述职的书记要深入调研、广泛听取意见，认真撰写述职报告。述职报告分为三个部分，包含总结成绩和经验（一般不超过篇幅的三分之一）、存在问题及原因分析、今后工作思路三方面内容。述职报告要采取写实方式撰写，以履行“第一责任人”职责情况为主线，力求做到全面详实、简明扼要，重点突出、特色鲜明；要坚持问题导向，问题查找要到位，原因分析要深刻，打算要具体；要实事求是，讲短话、讲实话，用具体事例和数据说话，防止“偏虚空飘”，防止用面上工作成效代替亲力亲为投入，防止用普遍性问题代替个性化不足。述职报告纸质版报结对指导的校领导审核签字后于会议之前三天报送组织人事处，由组织人事处统一报送给党委书记并转交纪检部门审阅，电子版发送至邮箱512207350@qq.com。  
    3.组织述职评议。述职评议考核工作，以党委会扩大会议形式进行，各党委委员、纪检监察部门负责人、组织人事处负责人、办公室负责人、系部行政负责人、党总支副书记、直属党支部书记、系部党支部书记、党员干部和教师、学生代表参加，并适当邀请“两代表一委员。党委书记和其党委成员（尤其是结对指导的党委成员）对各述职的书记进行评议和问询，点出存在问题、指明努力方向。 

4.进行会议测评。各基层党组织述职评议之后，开展对书记抓基层党建工作的测评。参会人员对每位述职人员述职情况填写评议测评票（附后），按照好、较好、一般、较差四个档次进行评价。  

5.考核结果运用。党组织书记抓基层党建工作情况的综合评价意见经党委会议研究后，向各基层党组织书记反馈，在一定范围内通报，并写入个人年度考核评价意见。把抓基层党建工作情况作为评先评优的重要依据、选拔任用干部的有效参考。对抓基层党建综合评价为“较好”及以上的，年度考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改，情况严重的要依据《中国共产党问责条例》严肃问责。

6.持续抓好整改落实。参加述职的书记要认真梳理分析自己查摆、会前收集、上级点评、考核反馈指出的问题，列出问题清单、任务清单、整改清单，逐项抓好整改落实，防止问题“年年述、年年改、年年在”。校党委将强化督促检查，定期通报工作进展和整改落实情况，跟踪问效推动落实。同时，建立年初部署、年中督查、年底述职评议考核的长效工作机制。

五、有关要求

党建述职评议考核是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，履行管党治党政治责任的重要举措，是严肃党内政治生活、推动全面从严治、推动基层党组织全面进步全面过硬的重要抓手，各基层党组织要提高政治站位、高度重视，认真研究、精心部署，确保述职评议工作圆满完成。各基层党组织述职评议之后，于10个工作日之内，将加强党建工作的“三个清单”（问题清单、任务清单、责任清单）报组织人事处（纸质版加盖公章，电子版发送邮箱：512207350@qq.com），联系人：吴晓艳。

同时，各系部党总支要组织所属党支部的述职评议工作，于3月上旬结束，将相关材料（支部书记述职报告电子版、《基层党组织书记述职评议测评表》《党建工作“三个清单”》）报组人处备案。

附件：

1.基层党组织书记述职评议测评表

2.基层党组织党建工作“三个清单”

                   中共合肥幼儿师范高等专科学校委员会

                 2019年2月20日

基层党组织书记述职评议表格.docx